Manicure hybrydowy

COACHING W ORGANIZACJI – SPOSOBY KOMUNIKACJI DLA PRACOWNIKÓW I MANAGERÓW

Szkolenie on-line

Czas trwania:
5 godzin lekcyjnych
Rozpoczęcie zajęć:
2020-11-02
Zakończenie rekrutacji:
-
Cena:
250
zapisz się na szkolenie

Kurs przeznaczony dla osób pełniących funkcje managerskie, zarządcze, wspierające liderów, konsultantów, nauczycieli w pracy z zespołami lub aspirujące do ww. funkcji. Osoby pracujące w zespole, które chcą zrozumieć dynamikę pracy w grupie/zespole.

Głównym celem kursu jest przekazanie teoretycznej wiedzy nt. sposobu zarządzania zasobem ludzkim z użyciem narzędzi coachingowych.

  • Kurs pozwala zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności związane ze skuteczną komunikacją z zespołem, a także przedstawia techniki coachingowe, które z powodzeniem może wykorzystać lider do pracy z zespołem.
  • Uczestnicy kursu zostaną wyposażeni w techniki i narzędzia wykorzystywane do pracy z zespołami. Dowiedzą się między innymi jak słuchać pracowników, tak żeby ich rozumieć i przede wszystkim usłyszeć.
  • Jednym z celów kursu jest wyposażenie uczestników w umiejętności zadawania pytań i prowadzenia do celu tzn. pomoc w samousamodzielnianiu się pracowników - w podejmowaniu decyzji i wyzwań.
  • Kurs ma ułatwić pracę zarządczą poprzez rozwój Uczestnika na poziomie ja – coach – czyli kto?
  • Podczas kursu wykorzystane zostaną narzędzia interaktywne umożliwiające pracę w grupach oraz indywidualną.


Tryb szkolenia: zdalne, za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams

Najbliższy termin 2-3 listopada: 

  • 17.00 - 19.30 (poniedziałek) (przerwa 15 min)
  • 17.00 - 18.30 (wtorek) 


Kameralne grupy: do 15 osób


Wykładowca: Katarzyna Tarnopolska coach z doświadczeniem zarówno w pracy indywidualnej jak i pracy z biznesem (coaching grupowy, zespołowy, biznesowy, on the job). Od wielu lat związana z szeroko rozumianym samorozwojem: zarówno na samym początku kariery zawodowej jak i w jej trakcie. Realizowała projekty innowacyjne mające na celu wsparcie osób po szkole, wracających na rynek pracy oraz tych borykających się z wypaleniem zawodowym oraz zmianami w organizacji. Na co dzień ocenia ryzyko operacyjne i finansowe w inwestycjach w energetyce, audytuje procesy i mityguje zagrożenia. Posiada doświadczenie w pracy z zespołami o różnych profilach i kompetencjach
Minimalna liczba uczestników: 6

Wymagane:
- Kamera
- Mikrofon
- Głośniki / słuchawki

zapisz się na szkolenie

kontakt

Szkolenie on-line
Kontakt ws. szkolenia:
tel. 22 222 22 22
on-line@zdz.edu.pl